Publié en Juin 2020 par Alan Caugant, cadre dirigeant d’entreprise, « Nouveaux Yeux : l’art de repanser le travail » évoque les limites des formes de management actuelles et pose les bases d’un nouveau leadership: un leadership superhumain apte à faire face au changement et aux problématiques du monde du travail en pleine transformation.
Alan Caugant relate : « en intégrant cette nouvelle approche intégrée de « cerveau global », de manière plus naturel, cela m’aurait permis d’éviter mon épuisement
professionnel au sein d’un contexte organisationnel en total disruption.»
 
A travers ce livre, Alan Caugant veut aider les dirigeants, entrepreneurs, les membres du comité de direction à devenir super humain... en évitant la case burn out !
 
«Nouveaux Yeux ou l’art de repanser le travail » est la proposition d’un nouveau regard sur le travail, sur l’entreprise, sur la vie même. Pour penser et panser les choses autrement - disons super humainement.
 
Ce livre annonce également la création d’une société de conseils pilotée par le « cerveau droit », dont l’objectif est de donner du sens aux entreprises et de motiver leurs employés à se dépasser professionnellement et humainement dans un monde sous emprise VUCA.